Stora hål i småföretagarnas skyddsnät

Småföretagarna har ofta både ett otillräckligt försäkringsskydd och ett alltför dåligt pensionssparande. De har också mindre tilltro till den allmänna sjukförsäkringen än vanliga anställda. Det visar en ny undersökning från Folksam.

Rapporten ”Driftig men otrygg – småföretagarnas vardag” bygger på en ny undersökning*. Den visar att småföretagare inte kan räkna med samma trygghet som anställda genom det statliga socialförsäkringssystemet och de kollektivavtalade försäkringarna. Även om socialförsäkringssystemet gäller också för företagare, så skiljer sig villkoren åt. Särskilt för företagare som driver sitt företag som enskild firma.

– Det gäller särskilt de kvinnliga företagarna. De spelar högt med sin egen trygghet, säger Håkan Svärdman, välfärdsanalytiker på Folksam.

– Även om företaget har kollektivavtal ansluts inte företagaren automatiskt till avtalets försäkringsförmåner, utan han eller hon måste själv ansluta sig till avtalet. Därför är det extra viktigt för företagare att se över sitt försäkringsskydd och pensionssparande, fortsätter Håkan Svärdman.

Förra året genomförde regeringen förändringar i socialförsäkringssystemet för att öka tryggheten för småföretagare. Men för att företagande inte ska bli den nya tidens kvinnofälla krävs att regeringen fortsätter sitt reformarbete, anser Håkan Svärdman.

– Socialförsäkringssystemet bör anpassas bättre till företagarnas villkor. Bland annat genom minskat antal karensdagar, höjt ersättningstak och genom att låta kvinnliga småföretagare fullt ut ha rätt till graviditespenning. Dessutom bör avgifter och utgifter balanseras för företagarnas socialförsäkringsförmåner, vilket innebär sänkta avgifter. Fackföreningar och arbetsgivare bör också utvidga de kollektivavtalade försäkringarna så att de under en övergångstid även gäller anställda som startar eget.

Undersökning visar att:

1. 40% av småföretagarna har en inkomst under 25000 kronor i månaden. Men en betydande andel av inkomsten kommer från anställning hos ett annat företag än det egna. Hälften av de manliga företagarna har en månadsinkomst som ligger över 25000 kronor. Det gäller endast en fjärdedel av de kvinnliga företagarna.
2. Sjukdom, föräldraledighet och vård av sjukt barn är den vanligaste frånvaroorsaken bland småföretagarna. Kvinnorna har dubbelt så hög frånvaro på grund av sjukdom och föräldraledighet som männen. Vård av sjukt barn är ett ansvar som axlas fullt ut av de kvinnliga företagarna.
3. 60% av företagarna tycker att ersättningen vid sjukdom är för låg och nästan var tionde företagare uppger att de saknade ersättning under sjukskrivningsperioden. Endast var femte företagare tror att de klarar att behålla sin standard om de blir långtidssjukskrivna.
4. Småföretagarna har stora luckor i sitt försäkringsskydd. Endast en tredjedel av samtliga företagare har inkomstförsäkringar som gäller vid sjukdom och arbetslöshet. Ungefär hälften av företagarna har tecknat försäkringar som gäller vid dödsfall, arbetsskada och för sjukvård. 40% av företagarna har även en diagnosförsäkring.
5. Tre fjärdedelar av småföretagarna har ett pensionssparande. Hälften sparar både privat och via företaget, och var femte har enbart ett privat pensionssparande. Tre fjärdedelar av företagarna sparar högst 5000 kronor per månad. Av dessa är det 45% som har ett månadssparande som inte överstiger 2000 kronor

Läs mer:
www.folksam.se