Inlägg 1 av 1
2021-03-24, kl 13:14
Hur räkna ut adekvat lön till visstidsanställd?
Hej!
Jag driver ett litet aktiebolag där jag säljer kurser. Mitt timpris är normalt sett 875:- inkl. 6% moms.
Kurserna håller jag under sommarhalvåret och jag har såpass stor efterfrågan att jag behöver någon som kan hjälpa mig att hålla kurser. Så jag behöver alltså anlita en person för visstidsanställning.
Frågan är hur jag räknar ut lönen till en visstidsanställd?
Jag tänker att jag vill få 30% av vinsten när en visstidsanställd gör jobbet åt mig.
Kanske finns någon där ute som har visstidsanställt någon? Vore guld värt att veta hur ni gick till väga!
Jag driver ett litet aktiebolag där jag säljer kurser. Mitt timpris är normalt sett 875:- inkl. 6% moms.
Kurserna håller jag under sommarhalvåret och jag har såpass stor efterfrågan att jag behöver någon som kan hjälpa mig att hålla kurser. Så jag behöver alltså anlita en person för visstidsanställning.
Frågan är hur jag räknar ut lönen till en visstidsanställd?
Jag tänker att jag vill få 30% av vinsten när en visstidsanställd gör jobbet åt mig.
Kanske finns någon där ute som har visstidsanställt någon? Vore guld värt att veta hur ni gick till väga!
Svara Svara med citat