Hej! Detta är mitt första inlägg på forumet.

Jag ska starta ett företag som sysslar med rekrytering och min målgrupp är då främst lite mindre företag som inte har råd att anlita de stora aktörerna.
Tanken är att dessa företag behöver sin arbetskraft till att arbeta och då en rekrytering kan kosta mycket tid så är det väldigt effektivt att anlita någon extern om det är till rätt pris.
Tjänsten kommer att se ut så att jag sköter hela rekryteringsprocessen från publicering utav annons tills att kunden är nöjd med den kandidat jag presenterar och anställer.
Det jag vill ha svar på är vad ni med lite mindre företag skulle vara beredda att betala för en rekrytering för att det ska vara lönsamt för er?

Med vänliga hälsningar
David

Hej.

Jag har skulle nog inte själv ha använt rekryteringsbolag i ett tidigt skede av företagets expansion. Det har inte så mycket med pris att göra som att i ett litet företag så måste alla göra lite av varje och man måste funka väldigt bra ihop. Ett rekryteringsbolag kan inte värdera en sökandes kompetenser på samma sätt som den som har byggt upp företaget oavsett hur duktigt det är på sitt jobb för att helhetsbilden kommer ändå halta.

Undantaget som jag ser det är när man anställer någon med en spetskompetens som man som företagare kanske inte har en aning om hur man ska värdera, tex data och tekniker osv.

Om jag skulle behöva rekrytera en sådan skulle jag nog kunna tänka mig att betala 10-12´000, Om jag visste att den som skötte det åt mig kan bedömma specialistens kompetens i förhållande till mina behov. Men jag är snål av naturen, så basera inte din budget på mig.

Marcus

Hej!

Jag själv är en psykolog och börjar också arbeta med rekryteringstjänster, har några intressanta förslag. Var snäll kontakta mig: [email protected]