När det gäller AB, måste kapitalet på 100.000 kr vara kontanter eller kan man räkna med tex möbler, varor etc?

Sen tänkte jag på en till sak, om man har kapitalet. Är det då bättre med AB än Enskild?

Är det nåt mer än kapital, styrelse, VD och revisor man måste ha för AB?

Kapitalet kan vara i tillgångar, t ex bil, dator etc.
För att veta om det är bättre med AB gå till en företagsrådgivare hos t ex ALMI, Företagarna eller liknande och beskriv din specifika verksamhet. AB är mer administration generellt och har i min erfarenhet färre fördelar idag är för några år sedan, men kan samtidigt passa bättre i vissa former av verksamheter.
Inte någr mer man måste ha vad jag komma på.
Markus

Nu antar jag att du är ensamföretagare och generellt kan man väl säga att det är mycket lättare med enskild firma än med AB.

En mycket avgörande skillnad är att du i EF inte behöver ha någon revisor, vilket spar både mycket pengar och mycket tid.

En annan fördel med EF, vilket många inte vet, är att det är mycket lättare i EF jämfört med AB att fördela inkomster mellan år (periodiserings- och expansionsfonder).

Den största fördelen med AB är människors (kunders) inställning (myt) att det är mycket mer seriöst med AB än EF.



Andra fördelar med AB är att allt som inte är avdragsgillt ändå med fördel kan betalas av firman (detta är meningslöst i EF), du betraktas även som anställd och kan betala tex gymkort med firmans pengar.

Stig Forsberg
www.enskildfirma.nu

Man är väl tryggare som anställd i sitt AB?

Det beror väl på vad man menar med tryggare.

Blir man sjuk är man definitivt tryggare med EF, genom att man får ersättning från försäkringskassan med 1 karensdag (man kan även ha 3 eller 30 karensdagar och då få lägre egenavgifter). I ett eget AB är det väl fn 14 karensdagar som gäller.

Vid arbetslöshet är det likadan trygghet för båda företagsformerna.

Vid skadestånd, konkurs och liknande är man personligt ansvarig ifall man har EF till skillnad från AB. Å andra sidan är man antagligen tvungen att gå i privat borgen för lån man tar till sitt AB, så det är nog i många fall ingen större skillnad.

Stig Forsberg
www.enskildfirma.nu

Nej, det är väl en karensdag för AB med?

Tycker det är för många "väl, kanske, om, ifall..." för att denna tråden skall ge något konstruktivt. ;)

Det är definitivt inte en karensdag för den som bedriver näringsverksamhet i form av AB.

Det är fn 14 karensdagar (har ändrats fram och tillbaka under senaste åren, vet inte vad nya regeringen har för planer) för en företagare med AB. Man får alltså inga pengar från Försäkringskassan under denna tid, det får man däremot med EF. Visst kan den som har AB betala sjuklön till sig själv, men det blir ju från egna firmans tillgångar.

Att det nämns någon "väl, kanske, om, ifall..." i den här tråden (hur "många" har du hittat?), är för att det är på det sättet. Vilken bolagsform som är fördelaktigast är beroende av hur det ser ut i varje specifikt fall.

Stig Forsberg
www.enskildfirma.nu