Hej!
Jag anser att du borde anställa din syster, det blir som du säger "smidigast" för utbetalning av lön.
Det hon ska tänka på är att hon inte får tjäna för mycket, då hon studerar, så att inte csn sänks.
Ni borde även skriva ett avtal, där det står vad hon har för uppgifter och arbetstider mm. Något annat att tänka på är att lägga upp ett ev schema som funkar ifall hon ska arbeta i sommar.
Lönen, det är , som jag förstått, tänkt du ska anställa henne per timme. Är semesterlönen inkl i de 120 kr, samt är 120 kr brutto eller netto?
Önskar er lycka till vid ev anställning
Mvh
Veronica