För att svara helt korrekt behöver man mer information. Hur ser det ex ut med avtalspension idag? Sedan är frågan från vems utgångspunkt man ska titta, från dig som anställd eller i ett resonemang som företagare. Eller ska man se det från din arbetsgivares synpunkt och där hamna på en kostnadsneutral lösning.
Du har idag 175:- i timmen och det bli inkl soc och semesterersättning ca 260:-/timmen. Men så säger du att du bara producerar under 80% av din arbetstid vilket gör att timpriset måste upp till 325:-/timmen för att du ska kunna behålla samma lön för samma arbetsprestation. Det är det jag menar med att det beror på vilka förusättningar som gäller för din fakturering, om du ska fakturera arbetad tid, producerande tid eller bara byta "löneform" från att ha varit anstääld till att fakturera din lön.
Glöm sedan inte att det tillkommer ytterligare verklig ofakturerbar tid om du driver företag. Du måste höja timpriset lite till för att få intäkter som täcker upp den tid du lägger på egen administration, marknadsföring, utbildning mm.