Hej

Är helt ny här och skulle behöva svar på några frågor.

Vi är 4 st som är på väg att ta över ett företag, ett aktiebolag, 25% var.
Alla 4 är aktiva arbetare i företaget och jobbar heltid.

Vi räknar på göra en vinst på ca 2 milj per år med dagens lön. Vad är smartast?

Att öka lönen?
Att sänka lönen och ta ut pengar i aktieutdelning?
Ha kvar så mycket pengar som möjligt i företaget?

/mvh Nybörjaren

Det är en fråga som inte går att svara på utan att veta lite till. Rent generellt kan man säga att bäst är att ha lön upp till max gränsen innan man får statlig skatt. Den delen av utdelningen som är skattefri ska man också ta ut om men hur man sedan gör med det söm ligger däröver är ju mycket en fråga om var man tycker pengarna gör "mest nytta". UItdelning inom utrymmet för kapitalbeskattning ligger med 30% skatt men hur mycket som det bir i pengar beror på hur mycket ni betalar för aktierna och hur stora löner ni har till andra i bolaget. Tar ni ut mer i utdelning är så då blir det beskattat som lön och följdaktligen med 50% i skatt om ni som riktig lön tagit ut max upp till gränsen. Behöver bolaget pengar till något i framtiden, ex om ni planerar en utvigning eller investeringar så ska ni låta pengarna stå i bolaget. Ett alternativ är också att låta bolaget betala pensionsförsäkringar till er, det blir ingen lön eller pengar till er nu men det kommer ju er tillgodo i framtiden.
Reglerna för detta med utdelning/lön håller på att ses över och ett förslag är lagt som gör att det kanske kommer att se lite annorlunda ut framöver. Principerna kommer att vara likadana det som skiljer är hur man får räkna på vad som beskattas i kapital och vad som beskattas som lön när det gäller utdelningen

Ta kontakt med mig då det gäller fakturor
Låt oss sköta dem, och ni få betalt (24 tim)

[email protected]