Hej
Jag funderar pa att starta en enskild firma där jag "hyr" ut mig själv.
Jag har redan fast arbete där jag jobbar tvåskift (en vecka
jobb, en vecka ledigt).
Nu till frågan: Hur mycket är dom sociala avgifterna? T.ex om jag vill ta 200kr per timme för min tjänst, hur mycket kan jag då ta ut från min firma i lön?

M.V.H
Hans

De sociala avgifterna är:
1 karensdag: 30,89%
3 karensdagar: 28,33
30 karensdagar: 26,50

Så länge man är under 55 år så kan man byta antal karensdagar, men är man över så står karensenfast, om man inte vill öka dem vill säga.

Anna-Karin

Glöm inte bort att räkna med skatten också.

Du tar inte ut lön från en enskild firma, man beskattas för resultatet. De pengar som kommer in i firman ska först och främst täcka kostnader för verksamheten, ex telefon, bil eller andra resekostnader, avskrivningar på ex en inköpt dator mm mm. Efter att du gjort avdrag för dessa kostnader finns ett resultat kvar. Gör sedan de skattemässiga avsättningar du kan ex periodiseringsfond, expensionsmedelfond, räntefördelning och kvar finns ett resultat på vilket du ska betala sociala avgifter. Eftersom även dessa är en kostnad så ska du inte räkna på skatt förrän efter avsättningen till sociala avgifter.
Hur mycket av detta resultat de sedan tagit ut eller ej spelar i stort sätt ingen roll, det ända som påverkas av detta är möjligheterna till expansionsmedel och hur man gör räntefördelningen.

som jag skulle veta vad det är för regler om du kunde vara snäll o säga om du vet något ställe man kan läsa mer om bemmaningsfirma tack på förhand

Vad menar ni med bemanningsföretag? Är det er själva ni vill hyra ut eller ska ni starta ett företag och ha anställda personer som ni hyr ut?
Några speciella regler finns väl inte egentligen men när ni åtar er ett uppdrag så har ni avtalat att det ska göras. E kund kommer inte att intressera sig för om ni tex skulle bli sjuka, ni har avtalat om ett uppdrag och det ska göras. Just detta skiljer sig ju egentligen inte från situationen i något "egen-företag", man kan inte vara sjuk.
Ska ni anställa folk så finns det speciella regler i kollektivavtalet som gäller den garanterade arbetstiden för personalen, men hur de reglerna ser ut just nu vet jag inte på rak arm utan det får ni höra direkt med respektive fackförbund.

Hej!

Jag har startat bemaningföretag som är registrerat i Lettland. Jag kan hyra ut personall för 65 kr/timme (inklusive arbetsgivaravgift).
Mejla mig: [email protected]

Hej!
Har en fråga gällande bemanningsföretag. Måste man ha anställda? Kan man inte ha ett register över personer som kan jobba vilka man kontaktar vid behov?

Läste om att "hyra ut sig själv" för att testa, bra idé, men då är man väl inne i allt vad det innebär med anställningsregler.

Hälsning,

Sibema
sibema | 2005-10-10 13:20

Vill även jag ha svar på samma fråga som sibema...