Vilken "anställningsform" skall min medhjälpare ha för att jag skall undvika att behöva betala ut sjukersättning om han blir sjuk? Måste man alltid betala semesterersättningstillägg? Han skall inte jobba heltid, utan bara rycka in och hjälpa till när jag har uppdrag som passar honom. kan nog bli ca 10 timmar/vecka.

Jag har hört talas om intermitent timanställning. Kan någon upplysa mig kort om det innan jag ringer försäkringskassan, så att jag vet något innan dom börjar babbla.

Killen som kan hjälpa mig har idag A-kassa.